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    千赢app手机下载安装千亿体育app人力资源开发管理有限公司招聘需求

    发布时间:2018-12-06 15:48:05

    招聘1:总经理助理(1名)
    一、主要岗位职责:
    1.协助总经理完成大客户的维护、重要客户的跟踪、谈判等;
    2.根据公司发展策略制定分管各项工作计划并组织实施;
    3. 协调分公司之间的工作关系;
    4.组织进行市场调研及现行管理模式的探讨,并定期提出整改报告;
    5. 维护公司文化,制定公司人事发展规划并执行。 
    6.了解和撑握AI应用。
    二、任职资格:
    1.性别:不限,年龄:30岁以上;有驾照,有三年以上相关工作经验者;
    2.学历:本科及以上,专业不限;
    3.具备很强的责任感和事业心;
    3.具有较强的沟通、组织协调、分析、判断、决策能力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。
    三、薪资及待遇:
    8000-10000元/月 五险一金、年节补贴,丰厚的年终奖,带薪休假、年体检等。

    招聘2:行政总监
    一、岗位职责:
    1.根据整体发展战略方向,推动公司行政发展战略规划的制定与实施,提高公司整体行政管理水平;
    2.完善公司管理体系,优化管理流程;
    3.负责制定与执行公司总部以及各分公司行政工作的战略并负责执行;
    4.负责建立对外顺畅的沟通渠道,使公司与外部保持良好的关系;
    5.对外代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;
    6.负责突发事件的处理和解决;
    二、任职资格:
    1.相关工作或相关专业统招本科以上学历;
    2.三年以上行政人事管理经验或两年以上人力资源部门经理工作经验;
    3.有良好的、广泛的社会关系和整合能力;
    三、薪资及待遇:
    9000以上  五险一金、丰厚的年终奖、节假日补贴、年度体检等。

    招聘3:市场总监
    一、主要岗位职责:
    1. 建立和管理高效的市场资讯系统。市场资讯系统需要为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息,并对各种信息进行综合分析,为企业决策提供依据。
    2.负责企业中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定;
    3.建立和整合产品管理策划系统。确定产品的目标市场,产品的市场定位、产品的概念,制定产品的市场推广方案、产品策略等;
    4.强化产品市场力,建立完成的传播策划系统,策划系统的市场传播方案;
    5.负责企业品牌规划,建设和管理市场队伍;
    6.具有完整的市场激励机制。
    二、任职资格:
    1.性别不限,大专以上学历,有驾照,有相关经验者优先;
    2.了解人力资源相关知识及人力资源市场或熟知市场开发工作;
    3.具有较强的沟通、组织协调、分析、判断、决策能力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
    三、薪资及待遇:
    11000以上,五险一金、项目提成,诱人的年终奖,带薪休假、年体检等。

    招聘4:人事专员(培训方向)
    一、主要岗位职责:
    1.负责公司培训产品的推广;
    2.负责培训项目的评估、实施等;
    3.负责与客户、培训老师、学生的沟通协调,与外部的协作等事宜;
    4.跟踪培训班的执行,培训过程中的事宜安排与实施;
    5.协助公司其他部门完成各项工作及上级交办的其他工作;
    二、任职资格:
    1.全日制本科以上学历,有相关人力资源机构工作经验优先,培训机构工作经验优先;
    2.良好的沟通技巧与用户服务意识,有一定的培训经历或培训管理经验,可承受一定频次的跟班出差工作;
    3.有培训经历或授课经历的优先;
    4.有驾照者优先考虑。
    三、薪资及待遇:
    3000以上,社保、年节补贴,项目提成、年终奖,带薪休假、年体检等。

    招聘5:人事专员(市场方向)
    一、岗位职责:
    1.了解人力资本管理相关知识;
    2.协助市场总监完成项目谈判事宜;
    3.根据部门计划,开发新客户,完成市场计划;
    4.挖掘客户需求,跟进客户,维护长期的客户关系;
    5.根据公司产品进行市场推广;
    6.完成领导安排的其他工作。
    二、任职资格
    1.全日制本科及以上学历,专业不限,接受优秀的应届毕业生;
    2.有良好的人际交往能力和语言表达能力,形象气质佳;
    3.有良好的团队协作精神,愿意接受挑战;
    4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    5.有营销、销售相关经验优先,有驾照者优先。
    三、薪资及待遇
    4000以上,社保、项目提成,年终奖,带薪休假、年体检等。

    招聘6:出纳
    一、岗位职责:
    1.负责日常收支的管理和核对;
    2.办公室基本账务的核对;
    3.负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
    4.负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
    5.负责开具各项票据;
    6.配合会计负责办公室财务管理统计汇总;
    7.工资的发放;
    8.部分行政后勤工作;
    9.完成领导安排的其他工作。
    二、任职资格:
    1.大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;
    2.具有1年以上出纳工作经验;
    3.熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
    4.记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;
    5.工作认真,态度端正;
    6.了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。
    三、薪资及待遇:
    3000-3500  五险一金、年终奖、节假日补贴、年度体检等。
    简历投递邮箱:hhkcc2013@163.com    联系人:15109874446  王小姐
    招聘渠道:现场招聘会、线上招聘(人才在线、58同城等)、人才推荐


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    2018年12月1日                   
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