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    千赢app手机下载安装千亿体育app人事外包服务内容及优势
    浏览次数:1066次发布时间:2018-12-06 16:09:40

    人事外包是企业根据自身需要将人力资源六大模块的某一模块或多个模块的工作职能或管理工作外包给专业的人力资源公司操作,以降低企业人力资源管理成本,实现人力资源效率最大化,充分实现企业内部人力资源工作的战略性与规划性。

    一、服务内容

    千赢app手机下载安装千亿体育app人事外包服务内容从薪资发放、社保缴纳等事务性工作逐渐发展到人力资源战略规划、制度设计与创新、流程整合、员工培训与发展、薪酬调查及方案设计等战略性人力资源工作。

    二、人事外包优势

    1、降低企业成本:通过人事外包可获得规模效应所带来的成本降低,节省大量的事务性工作需要配置的岗位、时间和精力,提高成本效益,降低企业运营成本。

    2、降低管理风险:通过人事外包供应商分享最佳实践,进一步整合流程,完善管理,可有效地帮助企业规避管理风险。

    3、简化整合流程:人事外包属一站式服务,有任何问题人事外包服务商解决,既简化了员工管理的流程,也提高了员工对人力资源部门服务的满意度。

    三、服务优势

    1、咨询专业化

    2、管理规范化

    3、全程跟踪服务

    4、服务团队星级化

    5、管理信息系统化

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